Curso de Diseño y desarrollo de productos textiles sostenibles

Reconocimiento de las materias primas textiles

• Naturales
• Recicladas

Descripción de procesos textiles

• Hilatura
• Tejeduría

Aplicación de técnicas de corte y confección

•  Técnicas de corte industrial
• Técnicas de confección industrial

Distribución eficiente y sostenible en el sector textil

• Técnicas de almacenamiento
• Sistemas de transporte

Especificaciones de la economía circular en el sector textil.

• Sostenibilidad en la cadena de valor y en las partes interesadas en el sector textil.
• Downcycling, Upcycling, Reuse, Cradle to cradle, marcas existentes en el mercado.
• Residuos téxtiles. Clasificación y preparación para su reutilización
• Residuo cero

Diferenciación del etiquetado ecológico y las certificaciones.

• Certificaciones de producto, sociales y ambientales
• Ecoetiquetado

Aplicación de técnicas de reciclado por tipo de producto atendiendo a su utilidad

• Tejidos de calada
• Tejidos de punto

Aplicación de técnicas de reciclado de fornituras

• Botones
• Cremalleras
• Hebillas 
• Otras fornituras

Caracterización de prendas por utilidades y sectores.

• Prendas de vestir
• Prendas laborales

Aplicación de técnicas de lavado y tintado para la reutilización de prendas.

• Lavado y tintado
• Desinfección de productos textiles

Aplicación de tintes a los productos textiles

• Tintes naturales

Desarrollo del diseño de prendas de vestir

• Dibujo técnico de prendas de vestir
• Dibujo artístico de prendas de vestir (figurines)
• Programas informáticos de diseño

 Aplicación de técnicas de patronaje

• Técnicas de residuo cero

Composición de una estructura para la realización de productos textiles

• Colecciones
• Creación de diferentes líneas de producto
• Compra de las materias necesarias para la elaboración de los productos

Montado, desmontado y transformación de prendas de vestir

•  Técnicas de cosido y ensamblado de prendas de vestir
• Técnicas de descosido de prendas de vestir
• Transformación de prendas de vestir
•  Fichas técnicas para la fabricación de prendas de vestir
• Fichas técnicas de productos para la compra a proveedores lineales.

01. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Distinción de la terminología relacionada con la Seguridad y Salud en el Trabajo establecida en la normativa.

• Trabajo
• Salud
• Otros términos

Diferenciación de los tipos de riesgos laborales y de los posibles daños derivados del trabajo.

• Factores de riesgo
• Consecuencias de los riesgos

Conocimiento de los fundamentos jurídicos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y de las normas básicas de aplicación directa en España.

• Derechos y deberes básicos
• Las directivas comunitarias:
• Legislación básica aplicable

02. RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN

Identificación de los riesgos ligados a las condiciones de seguridad

• Lugar y superficie de trabajo
• Herramientas
• Máquinas
• Electricidad
• Incendios
• Almacenamiento, manipulación y transporte
• Trabajos de mantenimiento

Identificación de los riesgos ligados al medio ambiente de trabajo

• Exposición laboral a agentes químicos
• Exposición laboral a agentes físicos
• Exposición laboral a agentes biológicos

Identificación de los riesgos ligados a la carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.

• Carga de trabajo
• Carga física
• Carga mental
• Fatiga
• Insatisfacción laboral
• Acoso laboral o “mobbing”

Evaluación elemental de riesgos e implantación de medidas de protección.

• Evaluación de riesgos elementales asociados al puesto de trabajo
• Medidas de protección

Actuación en caso de emergencias y evacuación

• Planes de autoprotección
• Tipos de accidentes graves
• Clasificación de las situaciones de emergencias
• Organización de emergencias
• Información de apoyo para la actuación en emergencias
• Simulacros
• Actuación básica de primeros auxilios
• Consejos generales de primeros auxilios
• Activación del sistema de emergencias
• Eslabones de la cadena de socorro
• Evaluación primaria de un accidentado
• Hemorragias
• Botiquín de urgencias

Conocimiento de las disposiciones relacionadas con la vigilancia de la salud de los trabajadores.

• Objetivos de la vigilancia de la salud
• Procedimientos de vigilancia de la salud

03. RIESGOS ESPECÍFICOS Y SU PREVENCIÓN EN EL SECTOR CORRESPONDIENTE A LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA

Identificación de los riesgos específicos del sector de la empresa

• Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
• Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo
• Otros riesgos

Adopción de medidas preventivas especificas del sector de la empresa.

• Protección colectiva
• Protección individual.

04. ELEMENTOS BÁSICOS DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS

Gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa

• Planificación e integración de la acción preventiva en el Plan de prevención
• Evaluación de riesgos
•  Adopción de acciones preventivas para eliminar o controlar los riesgos detectados
• Control de la eficacia de las medidas preventivas adoptadas
• Información a los trabajadores sobre los riesgos y medidas preventivas asociados a la actividad laboral
• Vigilancia de la salud de los trabajadores
•  Actuaciones ante situaciones de emergencia
• Elaboración de documentación

Diferenciación entre las distintas modalidades de recursos humanos y materiales encargados de la gestión de la prevención de riesgos laborales

• Asunción personal por el empresario de la actividad preventiva
• Designación de trabajadores
• Servicio de Prevención propio

Identificación de los organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.

• Instituciones y organismos internacionales
• Organismos nacionales
• Organismos de carácter autonómico

01. CONOCER TÉCNICAS Y RECURSOS FACILITADORES DE LA INSERCIÓN LABORAL

• Situación y tendencias del sector productivo objeto de formación.
• Desarrollo de estrategias personales propias para la búsqueda de empleo.
• Buscar trabajo con agenda
• Canales de empleo
• Cómo ganar la selección: curriculum vitae, carta de presentación, entrevistas.
• Emprendedores: plan de negocio,montar empresas, ayudas al emprendedor, capitalización de prestaciones.

02. SENSIBILIZACIÓN MEDIOAMBIENTAL

• Conceptos básicos: medio ambiente, cambio climático, desarrollo sostenible.
• Buenas prácticas ambientales en la actividad profesional objeto de formación.

03. SENSIBILIZACIÓN EN IGUALDAD DE GÉNERO

• Igualdad legal e igualdad efectiva.
• Igualdad en el ámbito laboral: sectores productivos, conciliación de la vida laboral y familiar.